Vende Ideas,
Negocia Condiciones,
y Resuelve Conflictos.
Tu empresa es un árbol.
El equipo comercial son las hojas que buscan CO2 y lo convierten en oxígeno.
No quemes las hojas.
Los equipos de alto rendimiento son las raíces que absorben nutrientes.
Alimenta las raíces.
El equipo ejecutivo es el tronco que da estructura y distribuye los recursos.
No dejes que el tronco se desvíe.
VENTAS SOSTENIBLES
Crecimiento sin quemarse
Atrae relaciones comerciales que crecen con el tiempo.
Transforma cada interacción en una oportunidad de expansión.
NEGOCIACIÓN NUTRITIVA
Ganancia Equilibrada
Desarrolla habilidades para alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes.
Beneficio mutuo para fortalecer vínculos de ganancia-ganancia.
RESOLUCIÓN SALUDABLE
Comunicación para avanzar
Escucha, empatía, y estrategia en las conversaciones más difíciles.
Aprende a perdonar. Deja ir los problemas. Y vuelve a cooperar.
Descarga El Mapa de La Negociación.
Utiliza poderosas técnicas para resolver conflictos y conseguir tus objetivos durante conversaciones difíciles.
El Mapa de Negociación
Acepto los términos y condiciones proporcionados por la empresa. Al facilitar mi número de teléfono, acepto recibir mensajes de texto de la empresa.
SORAYA RODRÍGUEZ
Chief Happiness Officer de Airbus UpNext
La propuesta de Carlos es innovadora, me ayudó a abrirme y conectar con mis compañeros.
Lo recomiendo un 10 de 10.
EZEKIEL VICENTE
Ex CHR de Mindvalley, Inversor y Coach Ejecutivo
Carlos tiene extensos conocimientos en psicología y desarrollo personal.
Si alguien quiere trabajar en temas sensibles, él podrá hacerlo.
JULIA LLAMAS
Cultura y Personas en Four Seasons Madrid
Con Carlos todo el equipo de HR nos hemos divertido, reído. Nos ha ayudado a despejarnos de la rutina.
Quiero que trabaje con el resto de departamentos.
CARLOS CAMEO
Fundador y CTO Netspot, Second World, BANC
Conversar con Carlos me ayudó a descubrir formas más saludables de comunicarme con mi equipo y conmigo mismo.
Me encanta su enfoque práctico y fácil de aplicar.
Te escucho
Me cuentas tu situación.
Comparto pantalla.
Y co-creamos un árbol conceptual.
Call rápida de 15 minutos.
He trabajado con equipos pequeños, medianos y grandes.
Sigo buscando un desafío que me haga pensar:
"Esto no hay quién lo arregle"
¿Lo intentamos?